博士(工学) | 1名 |
---|---|
博士(理学) | 1名 |
技術士 | 43名 |
総合技術監理部門 | 10名 |
建設部門 | 32名 |
環境部門 | 1名 |
技術士補(建設部門) | 34名 |
RCCM | 26名 |
鉄道設計技士 | 3名 |
測量士 | 16名 |
測量士補 | 25名 |
一級建築士 | 14名 |
二級建築士 | 4名 |
設備設計一級建築士 | 2名 |
構造設計一級建築士 | 2名 |
---|---|
建築設備士 | 2名 |
建築積算士 | 1名 |
一級土木施工管理技士 | 69名 |
一級建築施工管理技士 | 2名 |
一級管工事施工管理技士 | 2名 |
一級造園施工管理技士 | 1名 |
コンクリート診断士 | 13名 |
コンクリート構造診断士 | 3名 |
土木鋼構造診断士 | 3名 |
道路橋点検士 | 17名 |
土地区画整理士 | 2名 |
宅地建物取引士 | 16名 |
土壌汚染調査技術管理者 | 2名 |
年度 | 受賞件名 | 贈呈者 |
---|---|---|
2010 | JR九州(株)ホテル鹿児島増築工事 | 九州旅客鉄道株式会社 事業開発部長 |
2010 | 宇土駅周辺地区整備事業 | 熊本県 宇土市長 |
2011 | JR九州リテール(株)本社ビル新築工事 | JR九州リテール株式会社 代表取締役社長 |
2011 | 九州新幹線 新八代駅・博多駅 | 九州旅客鉄道株式会社 代表取締役社長 |
2011 | 九州新幹線 新八代駅・博多駅 | 鉄道建設・運輸施設整備支援機構 理事長 |
2011 | JR博多シティ | 九州旅客鉄道株式会社 代表取締役社長 |
2018 | 伊集院駅周辺整備 | 鹿児島県 日置市長 |
2018 | 久大線光岡・日田間花月川橋梁災害復旧 | 九州旅客鉄道株式会社 代表取締役社長 |
2019 | 令和コスタ行橋駅新設 | 平成筑豊鉄道株式会社 代表取締役社長 |
2020 | 平成28年熊本地震 豊肥本線災害復旧 | 九州旅客鉄道株式会社 代表取締役社長 |
2021 | 令和2年7月豪雨 久大本線災害復旧 | 九州旅客鉄道株式会社 代表取締役社長 |
2022 | 令和2年7月九州豪雨 災害復旧 | 肥薩おれんじ鉄道株式会社 代表取締役社長 |
2022 | 九州新幹線(武雄温泉・長崎間)建設工事 | 鉄道建設・運輸施設整備支援機構 九州新幹線建設局長 |
2022 | JR長崎本線連続立体交差事業 | 九州旅客鉄道株式会社 鉄道事業本部長 |
年度 | 受賞件名 | 贈呈者 |
---|---|---|
2011 | 鹿児島本線熊本駅地下道新設(おてもやん通り) 鉄道建築協会賞 推薦 | 社団法人鉄道建築協会 会長 |
2011 | JR博多シティ 鉄道建築協会賞 最優秀協会賞 | 社団法人鉄道建築協会 会長 |
2012 | 大分駅 鉄道建築協会賞 入選 | 社団法人鉄道建築協会 会長 |
2012 | 九州旅客鉄道株式会社 大分支社新築 九州経済産業局長賞 | 日本経済新聞 ⁄ 一般社団法人ニューオフィス推進協会 |
2012 | 九州旅客鉄道株式会社 大分支社新築 鉄道建築協会賞 佳作 | 社団法人鉄道建築協会 会長 |
2012 | JR博多シティ 福岡市都市景観賞 | 福岡市長 |
2013 | 博多駅ラウンジ「金星」 鉄道建築協会賞 推薦 | 社団法人鉄道建築協会 会長 |
2014 | 阿蘇駅レストラン「火星」鉄道建築協会賞 推薦 | 社団法人鉄道建築協会 会長 |
2015 | 城野駅 駅舎、自由通路 福岡県木造・木質化建築賞 奨励賞 | 福岡県 農林水産部長 |
2015 | 城野駅改築 鉄道建築協会賞 佳作 | 社団法人鉄道建築協会 会長 |
2016 | 指宿枕崎線 谷山駅 鉄道建築協会賞 佳作 | 社団法人鉄道建築協会 会長 |
2017 | 鹿児島本線 松橋駅 鉄道建築協会賞 入選 | 社団法人鉄道建築協会 会長 |
2019 | 日南線大堂津駅待合所新築 鉄道建築協会賞 推薦 | 社団法人鉄道建築協会 会長 |
2019 | 筑肥線糸島高校前駅新築 鉄道建築協会賞 佳作 | 社団法人鉄道建築協会 会長 |
2019 | 篠栗線篠栗駅自由通路新設 鉄道建築協会賞 入選 | 社団法人鉄道建築協会 会長 |
2019 | 令和コスタ行橋駅 福岡県木造・木質化建築賞 奨励賞 | 福岡県 農林水産部長 |
2021 | 鹿児島本線 鹿児島駅改築・自由通路新設 停車場建築賞 | 社団法人鉄道建築協会 会長 |
2021 | 長崎本線 浦上駅 入選 | 社団法人鉄道建築協会 会長 |
2022 | JR九州社員研修センター 省エネルギーセンター会長賞(省エネ事例部門) | 一般財団法人省エネルギーセンター 会長 | 2023 | 嬉野観光交流施設まるくアイズ ウッドデザイン賞(ライフスタイルデザイン部門) |
社団法人日本ウッドデザイン協会 |
フレックスタイム制度・時差出勤制度 | 働き方支援の為、フレックスタイム制度もしくは、時差出勤制度を設けています。 |
---|---|
各種手当 | 住宅手当、扶養手当、資格手当、役職手当 等 |
財産形成制度 | 資産形成に役立つ制度で、希望する社員は加入できます。 JR九州従業員持株会・・・給与や賞与から、JR九州の株の積立購入ができます。拠出金に対して会社から奨励金が支給されます。 財形貯蓄傷害保険・・・給与や賞与の一部から長期にわたって、貯蓄積立ができます。 |
互助会制度 | 結婚や出産時にお祝い金を支給します。例)結婚 2万円、出産 2万円 |
社員紹介制度 | 紹介いただいた知人が採用された場合、紹介してくれた社員に謝礼を提供しています。 |
社内表彰制度 | 年に1度会社に貢献した社員、部署への表彰を行っています。また、勤続10年、20年の社員に対しても表彰を行っています。 |
資格取得支援制度 | 社員のスキルアップを目的として、事前に会社が承認した資格取得におけるセミナー費・受験費用等を補助しています。 |
各種勉強会 | 知識習得、技術の向上等を目的として、社内勉強会・現場見学会を定期的に開催しています。また、アウトプットする場として、若手社員を中心に年1回、技術発表会を開いています。 外部の勉強会への参加などの費用補助も行っています。 |
積立保存休暇制度 | 消化できなかった年休を繰り越す制度を設けており、病気や育児・介護などで休暇を取得する場合に使用できます。 |
特別休暇制度 | 結婚する場合・・結婚の日から5日以内 転勤に伴い引越しする場合・・・2日以内 |
社内クラブへの活動費支援 | 2022年に野球クラブが設立し、練習はもちろん、他会社との交流試合や大会参加などの活動を行っています。 (2022年度 建設コンサルタンツ協会九州支部野球大会 優勝) |
次世代育成支援対策推進法並びに女性活躍推進法に基づき、行動計画を策定しています。
社内勉強会
社内クラブ活動
JR九州グループは、社員が元気に“いきいき”と活躍することが、会社や地域の元気をつくるうえで最も大切であると考えます。
JR九州グループのあるべき姿「安全とサービスを基盤として九州、日本、そしてアジアの元気をつくる企業グループ」を目指して、一人ひとりが能力を最大限に発揮できるよう、社員の心と体の健康づくりに積極的に取り組みます。
社員の健康づくりのため、支援制度を設けています。
人間ドック費用補助 | 35歳以上の社員を対象に、上限6万円の補助を行っています。 また、3年に1回被扶養配偶者の費用負担も行っています。 |
---|---|
インフルエンザ予防接種補助 | 一人当たり上限3,500円の補助を行っています。 |
各種イベントへの参加を推奨 | 健康増進として、JRG等が主催するスポーツイベントの参加費支援などを行っています。 |
クリーンデイ参加(博多駅周辺)